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一邊需求下降一邊招不滿人缺的是高素質人才

2019-11-09 04:04:22来源:励志吧0次阅读

一边需求下降一边招不满人 缺的是高素质人才

又到一年招聘季,无锡企业用工需求量发生了什么变化员工的就业现状如何企业究竟需要怎样的人才呢近日,无锡市劳动就业管理中心公布了《2015年无锡市首期企业春季用工需求调查报告》调查选取了全市9大板块1005家代表企业,涉及机械制造业、电子电器业、纺织业等18个主要行业本期数据实验室,就带大家解读这些“招聘大数据”背后的真实需求

在被调查的1005家企业中,2015年春季有招工计划的有690家,占企业总量的68.6%,计划招聘总人数为60842人比起往年,招聘企业户数同比下降5.5%,招聘人数同比下降13.8%其中,制造行业需求量下降最为明显——光伏能源业同比下降37.8%、纺织业下降34%、电子电器业下降21.4%,制衣制鞋业和机械制造业均下降20%

同时,发现一个耐人寻味的现象——制造业用工需求总量大幅下降的同时,却仍然是无锡市招工缺口最多的行业据统计,排在无锡缺工榜第一位的是电子电器业,需求21325人,占总人数的35%其次为机械制造业和纺织业,分别是11630人、9255人,三大行业用工需求合计接近七成

企业的用工需求总量萎缩,是否意味着无锡的就业环境不景气呢实则不然从企业填报的近三年员工薪酬来看,2014年企业员工的月平均工资为3512元,比2012年的2945元上涨19.3%而且在报告中发现,随着无锡城市竞争力不断提高、就业环境逐年优化,也吸引了不少外来人员来锡工作截至2014年末,无锡企业的外地员工占了就业总人数的58.3%,达到36.21万人

那么,究竟是什么原因导致这些制造业企业用工缺口依然很大呢“普工不缺,缺的是一线的高技能、高素质人才”新区某机械制造企业负责人向解释相关专家表示,随着无锡工业制造转型的脚步加快,大量低端制造业、劳动密集型企业正被倒逼着进行产业结构升级和转型

“企业减少了对低文化、低技能劳动力的依赖,劳动密集型企业用工需求也就随之减少了这也意味着企业对职工的技能要求越来越高,具有相关工作经验的高素质人才更加受到企业青睐”一名人力资源专家说(林叶)

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稿源:新华

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